Contenu
- Comprendre & mener le changement pour tous
- Sensibilisation
Objectifs
- Comprendre les mécanismes humains et organisationnels du changement
- Identifier les réactions émotionnelles, les résistances et leviers face au changement
- Adopter une posture d’ouverture et d’adaptation
Méthode pédagogique
- Alternance théorie et pratique
- Activités ludiques & mises en situation
- Échanges d’expérience en sous-groupes
Profil(s) stagiaire(s) & pré-requis
- Tout collaborateur
- Aucun prérequis
- Conseil : Mixer les populations pour des échanges plus riches
Type & durée
- Intra / inter
- Présentiel ou distanciel
- 1 jour, langue française
Modalités d'évaluation
- Questionnaire de fin de formation
- Retours en groupe sur les situations abordées
Nombre de participants
- Minimum : 4 participants
- Maximum : 12 participants
Tarif
- Référence : 2501 / Change management pour tous (1 jour)
- Durée : 1 jour
- Lieu : Toulouse
- Prix : 850€ HT
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- Référence : 2501 / Change management pour tous (1 jour)
- Durée : 1 jour
- Formation à la demande
- Une formation suivie d’un mise en application, accompagné par nos experts consultants
Tous nos modules sont proposés en format « sensibilisation » de 2 heures en classe virtuelle. Pour plus d’informations, contactez-nous !
Formatrice
