Contenu
- Introduction et initiation aux indicateurs clés de performance
- Caractéristique des indicateurs
- Les types d’indicateurs de performance les plus utilisés en entreprise
- Atelier pratique
- Restitution et évaluation
Objectifs
- Etre en capacité de mettre en place des indicateurs efficients
- Rendre les équipes autonomes dans la communication, le suivi et l’amélioration de leurs indicateurs
- Intégrer les indicateurs clés de performance dans le système de management de l’entreprise
Méthode pédagogique
- Projection de support, documentation fournie aux stagiaires (version électronique)
- Ateliers collaboratifs
Profil(s) stagiaire(s) & pré-requis
- Managers tous niveaux pluridisplinaires
- Aucun pré-requis
Type & durée
- Intra / inter
- Présentiel / Distanciel
- 0,5 jour, langue française
Modalités d'évaluation
- Correction cas pratique
Nombre de participants
- Minimum : 5 participants
- Maximum : 25 participants
Tarif
- Référence : 2304 / Les indicateurs - Outils de pilotage de la performance
- Durée : 0,5 jour
- Lieu : Toulouse
- Prix : 400€ HT
Vous souhaitez une formation dédiée à vos équipes? Une formation qui prenne en compte vos spécificités ? Adaptée à votre organisation ? Contactez-nous et nous analyserons ensemble votre besoin pour y répondre du mieux possible
- Référence : 2304 / Les indicateurs - Outils de pilotage de la performance
- Durée : 0,5 jour
- Formation à la demande
- Une formation suivie d’un mise en application, accompagné par nos experts consultants
Tous nos modules sont proposés en format « sensibilisation » de 2 heures en classe virtuelle. Pour plus d’informations, contactez-nous !
Formateur
Jean-Marc
Passionné par l'amélioration continue, je suis ravi de mettre mon expertise en Lean Management au service de votre succès. Ensemble, nous pouvons façonner un avenir plus efficient et plus performant.Formatrice
