Contenu
- Introduction et initiation aux indicateurs clés de performance
- Caractéristique des indicateurs
- Les types d’indicateurs de performance les plus utilisés en entreprise
- Atelier pratique
- Restitution et évaluation
Objectifs
- Etre en capacité de mettre en place des indicateurs efficients
- Rendre les équipes autonomes dans la communication, le suivi et l’amélioration de leurs indicateurs
- Intégrer les indicateurs clés de performance dans le système de management de l’entreprise
Méthode pédagogique
- Projection de support, documentation fournie aux stagiaires (version électronique)
- Ateliers collaboratifs
Profil(s) stagiaire(s) & pré-requis
- Managers tous niveaux pluridisplinaires
- Aucun pré-requis
Type & durée
- Intra / inter
- Présentiel / Distanciel
- 0,5 jour, langue française
Modalités d'évaluation
- Correction cas pratique
Nombre de participants
- Minimum : 5 participants
- Maximum : 25 participants
Tarif
- Référence : 2304 / Les indicateurs - Outils de pilotage de la performance
- Durée : 0,5 jour
- Lieu : Toulouse
- Prix : 350€ HT
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- Référence : 2304 / Les indicateurs - Outils de pilotage de la performance
- Durée : 0,5 jour
- Formation à la demande
- Une formation suivie d’un mise en application, accompagné par nos experts consultants
Tous nos modules sont proposés en format « sensibilisation » de 2 heures en classe virtuelle. Pour plus d’informations, contactez-nous !